Как без стресса организовать корпоратив: 5 проверенных советов
Преимущества уютных корпоративов
Современные корпоративные вечеринки, все чаще проводимые в формате камерных и уютных мероприятий, стремятся создавать атмосферу сплоченности и расслабления среди коллег. В процессе планирования таких событий важно выбирать место с таким же вниманием, как если бы вы устраивали семейное торжество.
Советы по планированию корпоратива
- Создание детального плана мероприятия. Сначала необходимо определить, каким будет бюджет. Затем посчитайте количество участников. После этого обсудите пожелания к развлекательной программе, чтобы ваше место проведения соответствовало всем требованиям. Не забудьте про выбор кухни и изучите бонусы, которые может предложить выбранное место, такие как возможность принести свой алкоголь или получить скидки за большое количество приглашенных. Удобный план создаст четкое представление о желаемом мероприятии и упростит выбор места.
- Заблаговременное бронирование. Если у вас запланирован большой праздник, например, на Новый год, учтите, что популярные заведения могут быть забронированы задолго до декабря. Подумайте о броне заранее, чтобы не остаться без подходящего зала.
- Закрепление стоимости в контракте. Доверяйте только письменным договоренностям. Убедитесь, что финальная стоимость банкета зафиксирована в соглашении. Также стоит уточнить количество и обязанности обслуживающего персонала.
- Простое и доступное меню. Избегайте сложных блюд, которые трудно учитывать при большом количестве гостей. Оптимально предложить традиционные салаты, легкие закуски и нарезки. Если хотите включить порционные блюда, оставьте их только в категории горячих.
- Экономия на декоре. Воздержитесь от излишних трат на украшения, особенно если мероприятие совпадает с общими праздниками, такими как 8 марта или 23 февраля. Выберите заведение, интерьер которого уже оформлен в праздничной тематике, и поручите украсить пространство ответственным сотрудникам.
Особенности небольших корпоративов
Если вам предстоит организовать уютный корпоратив для небольшого количества людей, например, до 20 участников, стоит рассмотреть вариант проведения в ресторане с общими развлекательными программами. Это позволит значительно сэкономить на ведущем и приглашенных артистах.
Заключение
Организация корпоратива — это процесс, который требует тщательного планирования и учета многих факторов. Следуя вышеуказанным советам, вы сможете создать незабываемую и комфортную атмосферу для своих коллег, избежав ненужного стресса и неприятных сюрпризов.